為(wei)推(tui)(tui)動學習貫徹(che)習近(jin)平新(xin)時代中(zhong)國特色(se)社(she)會主義思想主題教育走(zou)深(shen)走(zou)實，高(gao)標準落實《集團公司(si)黨(dang)委(wei)(wei)巡(xun)視(shi)組關于對第一(yi)工程局(ju)黨(dang)委(wei)(wei)開展常規巡(xun)視(shi)的反饋(kui)意見》整(zheng)改要求，扎實推(tui)(tui)進全面從(cong)嚴治黨(dang)，提(ti)升工程局(ju)兩(liang)級黨(dang)委(wei)(wei)班(ban)子依(yi)法合規經營能力水平，9月15日(ri)至17日(ri)，中國安能一(yi)局(ju)在廣西南寧采用(yong)現(xian)場(chang)集中培訓的形式(shi)舉辦工程局(ju)黨(dang)委(wei)(wei)班(ban)(ban)子及三(san)級企業(ye)‘兩委(wei)(wei)’書記(ji)(ji)培訓班(ban)(ban)。工程局(ju)黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)，高(gao)管和副總師(shi)管理(li)人(ren)員，各(ge)分(fen)（子）公司(si)黨(dang)委(wei)(wei)書記(ji)(ji)（總經(jing)理(li)）、紀(ji)委(wei)(wei)書記(ji)(ji)等33人(ren)參(can)加培訓。
此次(ci)培(pei)(pei)訓采用摸底考核、集中學習法規制度(du)、專(zhuan)題輔導授課和討論交流等學習模塊進行。培(pei)(pei)訓之初，全體(ti)參訓人員(yuan)圍繞(rao)“黨(dang)建基礎、黨(dang)風廉政建設(she)、依(yi)法合規經營”等內容進(jin)行摸底考試。在集中(zhong)學習(xi)(xi)法規制度環節，全體(ti)參訓(xun)人員原文學習(xi)(xi)《中(zhong)國共產黨(dang)章(zhang)程》《中(zhong)國共產黨(dang)國有企業基層組(zu)織工(gong)作條例》《中(zhong)央企業合規管理(li)辦法》、紀檢監督“三條例兩準則”、集團和工(gong)程局合規管理(li)相(xiang)關制度規定等資料，著力提(ti)升兩級黨(dang)委班子標準化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)、法制化(hua)(hua)建設(she)質(zhi)量(liang)。
在專題輔導授課環節，工程局總經理、黨委(wei)副書記(ji)唐(tang)洪軍圍繞“以問題(ti)為導(dao)向，切實(shi)提(ti)升(sheng)依(yi)(yi)法(fa)合(he)規(gui)經(jing)營能力”進行專(zhuan)(zhuan)題(ti)授(shou)課輔導(dao)，主(zhu)要聚焦企(qi)業(ye)(ye)合(he)規(gui)管(guan)理(li)，強(qiang)化企(qi)業(ye)(ye)負(fu)責(ze)人風險防(fang)控意識(shi)，筑牢企(qi)業(ye)(ye)合(he)規(gui)經(jing)營底線等內容，深(shen)刻闡(chan)述了依(yi)(yi)法(fa)合(he)規(gui)經(jing)營對企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)的(de)重要意義，轉企(qi)五年(nian)來(lai)合(he)規(gui)經(jing)營中暴露的(de)問題(ti)及(ji)原(yuan)因分析和(he)建立企(qi)業(ye)(ye)合(he)規(gui)文化，提(ti)升(sheng)企(qi)業(ye)(ye)合(he)規(gui)經(jing)營的(de)質量。黨委副書記、紀委書記劉松葉圍(wei)繞“落實(shi)‘兩個責(ze)任’，持之以恒推進全(quan)面從嚴治黨向縱深(shen)發展(zhan)(zhan)”進行專(zhuan)(zhuan)題(ti)輔導(dao)授(shou)課，主(zhu)要解決兩級(ji)黨委班(ban)子全(quan)面從嚴治黨意識(shi)不夠強(qiang)，壓力傳導(dao)不夠實(shi)和(he)依(yi)(yi)法(fa)合(he)規(gui)經(jing)營理(li)念樹得不夠牢、能力不夠強(qiang)等問題(ti)。
; 在討論交(jiao)流環節，參訓學(xue)員分別結合(he)(he)本單位(wei)近年來在依法合(he)(he)規(gui)經營中暴露出的問題，通(tong)過學(xue)習法規(gui)制度和(he)授課輔導，圍(wei)繞“強化主體(ti)責任，筑牢合(he)(he)規經營意識，提升合(he)(he)規經營能力”進行討論交(jiao)流(liu)。
討論(lun)交流(liu)會(hui)指出，一是(shi)要(yao)深刻學習領悟(wu)習近平總書記(ji)重(zhong)要(yao)指示精神，牢牢把握新(xin)(xin)(xin)時代國(guo)資央企(qi)新(xin)(xin)(xin)使(shi)命新(xin)(xin)(xin)定位(wei)；二是(shi)要(yao)持續做好創新(xin)(xin)(xin)能力、科技和人(ren)才隊伍建設(she)等工作，不(bu)斷(duan)提高企(qi)業(ye)核心(xin)競爭力；三是(shi)要(yao)做好觀念的(de)轉(zhuan)變，要(yao)善于學習思(si)考，有對標一流(liu)的(de)概(gai)念，要(yao)認真(zhen)思(si)考量(liang)的(de)增長、質的(de)提升與依法合(he)規經營二者的(de)辯證關(guan)系；四是(shi)要(yao)加大(da)監督追責力度(du)，強化問題(ti)導向，真(zhen)督真(zhen)查(cha)真(zhen)改，切實形成強烈震懾(she)效用(yong)。
交流會強調，一是要切(qie)實高度重視(shi)此(ci)次培訓(xun)的重大(da)意義，要抓好(hao)落實，切(qie)記形式主(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)義走過場；二是要進一步抓好(hao)業務合規(gui)(gui)經營工作(zuo)，對依法合規(gui)(gui)經營隱(yin)患風險點進行一次全面的起底大(da)排查(cha)，各分(fen)子公司(si)、項目部要迅速掀起規(gui)(gui)章制度學習(xi)熱潮 ，要結(jie)合此次培(pei)訓會議精神，抓緊研究(jiu)黨風廉政建設和抓合規經營具體措施(shi)；三是要加大(da)人(ren)才引進(jin)和人(ren)才培(pei)養力度，大(da)膽進(jin)行創(chuang)新，堅持把人(ren)才工(gong)作擺在突出位置。
參訓學員(yuan)表示，要切實加(jia)強理論武(wu)裝，加(jia)強合規(gui)經(jing)營意識，履(lv)行好(hao)黨委的(de)主體責(ze)任和(he)紀(ji)委的(de)監(jian)督(du)責(ze)任。同(tong)時，將本次培訓內容與本單位實(shi)際情(qing)況相結合，切實(shi)做到學(xue)思用貫通(tong)、知信行統一，將依法治(zhi)企(qi)、合規(gui)經營(ying)體(ti)現到公司(si)治(zhi)理(li)、經營(ying)管理(li)等各個(ge)領域，通(tong)過健(jian)全(quan)規(gui)章制(zhi)度(du)，堵塞管理(li)漏洞，將合規(gui)管理(li)理(li)念“內化(hua)于(yu)(yu)心”，將合規管理行動“外(wai)化(hua)于(yu)(yu)行”，增(zeng)強(qiang)企業(ye)自(zi)身核心競爭力，全面提升依(yi)法合規經營(ying)管理水平。
工程局將以(yi)此次(ci)培訓為起點，進(jin)一(yi)步完善企業(ye)(ye)合規管理和內控體系建設(she)，強化系統性(xing)風險動(dong)態監測、評(ping)估與預警能力(li)，增強企業(ye)(ye)負責(ze)人風險防控意識，筑(zhu)牢企業(ye)(ye)合規經營底(di)線，為全面落實(shi)集團巡視整(zheng)改意見、實(shi)現企業(ye)(ye)高質量發展(zhan)再上(shang)新臺階(jie)提供堅實(shi)基礎(chu)。
