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人才招聘
中國安能集團第一工程局有限公司 2023年度招聘公告
2023-05-25 17:05:55

中(zhong)國安能(neng)集團第一工程局有(you)限公司是國務院國資委(wei)直管的中(zhong)央企業——中國(guo)安能建設集團有限(xian)公(gong)司(si)的全資(zi)子公(gong)司(si),前身為(wei)中國(guo)人民(min)武(wu)裝警察(cha)部隊(dui)水電第一總隊(dui)。2018年,根據(ju)黨中央(yang)決(jue)定,改編(bian)為(wei)非現役專業隊(dui)伍,組(zu)建為(wei)國有企業(ye),履行應急救援和(he)工程建設雙(shuang)重職能(neng)。局公司部位于廣西南寧,在河北(bei)唐(tang)山(shan)、安(an)徽(hui)合肥、廣西南寧貴州貴陽、云(yun)南昆(kun)明、海南海口等(deng)地(di)設分(子)公司,在唐山、貴陽(yang)南寧等地設國(guo)家級(ji)或省級(ji)自然災害工程救(jiu)援基地。公司具有水利水電工程特級資質和(he)建筑工(gong)(gong)(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)(gong)(gong)、公路工(gong)(gong)(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)(gong)(gong)、港口與航道工(gong)(gong)(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)(gong)(gong)、市政公用工(gong)(gong)(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)(gong)(gong)總承包資質(zhi),以(yi)及爆破、測(ce)繪、地質(zhi)災害防治勘察、評估、設計和施工等資質(zhi)。主營業務范(fan)圍主要包括建筑工程、相關工程技(ji)術(shu)研究(jiu)、勘察、設計及服(fu)務,水(shui)環境(jing)治理;應急救(jiu)援服(fu)務。

公(gong)司歷(li)史(shi)悠久,具有雄厚的專業(ye)(ye)技術實力,在水利水電建(jian)設行業(ye)(ye)深(shen)耕60余年,先(xian)后承建國家重大能源(yuan)工程建設近150項,參(can)加了三峽(xia)工程、西電東送、西氣東輸、南水(shui)北調等四大跨世紀工(gong)程(cheng)多次榮獲國家(jia)建筑行業最高榮譽(yu)魯班獎”“國際里程碑工(gong)程獎”,摘(zhai)得土木工程詹(zhan)天佑獎(jiang)”,取得國家科(ke)技進步獎專(zhuan)利軟件著作(zuo)權諸(zhu)多獎項。先后完成河(he)北(bei)唐(tang)山地震(zhen)救(jiu)災、四川5.12”地震唐家山堰塞湖(hu)排險、廣西卡馬水庫(ku)排險(xian)、廣東深圳“12.20”特大滑坡事故救援、長(chang)江98+防汛救災、貴州納雍(yong)搶險救災、河南鄭(zheng)州和鶴壁(bi)抗洪、遼寧盤錦繞陽河(he)潰(kui)口封堵等重(zhong)大(da)搶(qiang)險(xian)救(jiu)援任務,發揮了應急救援“國家隊”的重(zhong)要作用。

公司根據工作需要,現面向社會公開(kai)招聘(pin),并(bing)就有關事項(xiang)公告如下:

一、招聘崗(gang)位及(ji)任職條件

(一)局本部(bu)經(jing)營合同崗

1.工作地點:工程局本(ben)級駐地或根據工作(zuo)需(xu)要(yao)安排局直(zhi)項(xiang)目 

2.招聘人(ren)數:2人(ren)

3.崗位職(zhi)責:

①負責(ze)工(gong)程(cheng)項(xiang)目分(fen)包策(ce)劃、項(xiang)目評(ping)估(gu)、項(xiang)目結算審核工(gong)作。

②負責工(gong)程(cheng)分包(bao)采(cai)購審核、承包(bao)商履(lv)約評價(jia)。

③貫徹執行企業管(guan)理(li)(li)規定,項(xiang)目分(fen)包(bao)合(he)規性審查(cha),協(xie)助(zhu)部門(men)領導(dao)完成項(xiang)目合(he)同經營(ying)管(guan)理(li)(li)等(deng)工作(zuo),指(zhi)導(dao)下(xia)屬企業及項(xiang)目部做好經營(ying)管(guan)理(li)(li)工作(zuo)。

④按(an)照上級成(cheng)本管(guan)理辦(ban)法,做好成(cheng)本核算、分(fen)析、檢查、糾(jiu)偏。

⑤負責項目信息、人員資(zi)料及項目經營(ying)相關的(de)(de)各類資(zi)料、檔案的(de)(de)整理(li)收集工作。
    ⑥完成領導交辦的其他(ta)工作(zuo)。

4.任職資格:

①學歷(li)及其專業:全日制本科(ke)(含)以上(shang)學歷(li),工(gong)程(cheng)造價、土木(mu)工(gong)程(cheng)等工(gong)程(cheng)類相關(guan)專業畢(bi)業。

②年(nian)(nian)齡(ling):年(nian)(nian)齡(ling)35周歲以下(xia),能力(li)特別突出、有(you)類似經(jing)歷的(de)適(shi)當放寬(kuan)年(nian)(nian)齡(ling);

③工作(zuo)經(jing)(jing)驗要(yao)求:具有7年(nian)(含)以上經(jing)(jing)營合同崗(gang)位工作(zuo)經(jing)(jing)驗,并具有5年(nian)以上合同金額3億元以上項目施工經(jing)(jing)歷,有建筑類(lei)國(guo)企、央(yang)企工作(zuo)經(jing)(jing)驗(從事水(shui)利(li)水(shui)電(dian)專業類(lei))的優先。

④執業(ye)資格:具有中級及(ji)以(yi)上專業(ye)技(ji)術(shu)職稱(cheng),有一級造價師(shi)證書。

⑤能(neng)(neng)力素質要(yao)求:熟(shu)練操(cao)作(zuo)辦公(gong)、造價相(xiang)關軟件,熟(shu)悉項目預結算、投標報價工(gong)作(zuo),具有較強(qiang)的(de)溝(gou)通協調和(he)判斷能(neng)(neng)力、能(neng)(neng)夠(gou)獨立撰寫相(xiang)關工(gong)作(zuo)報告、熟(shu)練的(de)計算機應用(yong)能(neng)(neng)力。

局(ju)本部工(gong)程技(ji)術崗:

1.工作地點:工程局本級駐地或根據(ju)工作(zuo)需(xu)要安排局直(zhi)管(guan)項目 

2.招(zhao)聘人數:1人

3.崗位職責:

①負責審核、編制施工(gong)組織設(she)計、施工(gong)技術方(fang)案(an)和技術措施等(deng)技術管理文件,指導工(gong)程(cheng)施工(gong)。

②參(can)與編(bian)制(zhi)總進度(du)計(ji)(ji)劃(hua)及(ji)年度(du)、階段計(ji)(ji)劃(hua),領(ling)導編(bian)制(zhi)月、周、日生(sheng)產計(ji)(ji)劃(hua),組織貫徹實施進度(du)計(ji)(ji)劃(hua)。

③負責(ze)審核(he)施(shi)工圖紙,與設計(ji)院(yuan)設計(ji)人員進行 技術方面溝通(tong)。

④參與技(ji)術監督, 施工(gong)進度竣工(gong)驗收工(gong)作, 領導與組織編寫工(gong)程施工(gong)總結(jie)工(gong)作。

⑤組織參與工程(cheng)科(ke)(ke)技工作(zuo)、參與科(ke)(ke)研(yan)(yan)課(ke)題(ti)研(yan)(yan)究、審(shen)核(he)科(ke)(ke)技工作(zuo)成(cheng)果。

4.任職資格(ge):

①學歷(li)及其專業(ye):全日制本科(含)以上學歷(li),水(shui)利(li)水(shui)電(dian)、土木(mu)工程(cheng)(cheng)等(deng)工程(cheng)(cheng)類相(xiang)關專業(ye)畢(bi)業(ye)。

②年齡(ling)(ling):年齡(ling)(ling)40周歲以下,能力特別突(tu)出、有類似經(jing)歷的適當放寬年齡(ling)(ling)。

③工作(zuo)經驗(yan)要求:具有10年(含)以上水利水電項目工程技(ji)術工作(zuo)經驗(yan),有建筑類國企、央企工作(zuo)經驗(yan)的優先。

④執業資格(ge):具有高級及(ji)以(yi)上專業技術職稱,有機電工(gong)程一級建造師證書、初級及(ji)以(yi)上爆(bao)破作業許(xu)可證的優先。

⑤能(neng)力(li)素質要求:熟練操(cao)作辦(ban)公、制(zhi)圖、進度(du)(du)軟件,具有(you)組織編制(zhi)施工組織設計(ji)、施工技(ji)(ji)術(shu)方案等技(ji)(ji)術(shu)管理文件的能(neng)力(li),具有(you)編制(zhi)總進度(du)(du)計(ji)劃、年度(du)(du)及階段生(sheng)產計(ji)劃的能(neng)力(li), 具有(you)貫徹(che)落實各項制(zhi)度(du)(du)、文件、計(ji)劃的執行力(li)。

)唐山(shan)分公司經營合同崗

1.工(gong)作(zuo)地點:唐山分(fen)公(gong)司(si)各工(gong)程項目(mu)所在地(根據工(gong)作(zuo)需要(yao)安排)

2.招(zhao)聘人數(shu):2

3.崗位職責(ze):

①負責工程項目造(zao)價估算、概算、預算及結算工作。

②負責工程變更索賠資料(liao)的收集、整理和(he)上(shang)報。

③貫徹(che)執行企業內部規定,參與工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)、材料和設備招標,協助部門領(ling)導完(wan)成項目相關合(he)同的擬定、簽訂(ding)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),負責項目分包策(ce)劃、參與項目評估等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

④按照上級成本管理辦法,做好成本核算、分(fen)析、檢(jian)查(cha)、糾偏(pian)。
    ⑤負責項目(mu)信息、人員資料(liao)及項目(mu)經營相關的各類資料(liao)、檔案(an)的整理(li)收集工作。
   ⑥完(wan)成領導交辦的其(qi)他(ta)工作,協助部門領導完(wan)成項(xiang)目部經營合(he)同(tong)相關工作(zuo)。
    4.任職(zhi)資格:

①學歷(li)及其專業:全日制本科(ke)(含)以上學歷(li),工程(cheng)造價(jia)、土(tu)木工程(cheng)等工程(cheng)類相關(guan)專業畢業。

②年(nian)齡:年(nian)齡28周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)以上,35周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)以下(xia),特別優秀的可適(shi)當放寬年(nian)齡要求。

③工作經(jing)驗要(yao)求:具有5年(nian)(含)以上(shang)大(da)型基建項目經(jing)營合同崗位(wei)工作經(jing)驗,有建筑類國企(qi)、央企(qi)工作經(jing)驗(從事(shi)水利水電(dian)專業類)的優先。

④執業資格:具有一級造價(jia)師(shi)或(huo)一級建(jian)造師(shi)證書,有機電工程一級建(jian)造師(shi)的優先(xian)。

⑤能(neng)力(li)素質要求:熟練操作(zuo)辦公、造價相關軟件,熟悉項目預(yu)結算、投標報(bao)價工(gong)(gong)作(zuo),具(ju)有較(jiao)強的(de)溝通協調和判斷能(neng)力(li)、能(neng)夠獨立撰寫(xie)相關工(gong)(gong)作(zuo)報(bao)告、熟練的(de)計(ji)算機應(ying)用能(neng)力(li)。

唐山分(fen)公司爆(bao)破工程師崗

1.工(gong)作(zuo)地(di)點:唐山分公司各工(gong)程項目所在地(di)(根據工(gong)作(zuo)需(xu)要安(an)排(pai))

2.招聘人(ren)數:1人(ren)

3.崗位職責:

①編制(zhi)爆(bao)破項目工程(cheng)設計方案或(huo)爆(bao)破施工說(shuo)明書(shu)。

②帶領爆破(po)作(zuo)(zuo)業(ye)人(ren)員(yuan)實施爆破(po)作(zuo)(zuo)業(ye),指導并監督爆破(po)作(zuo)(zuo)業(ye)人(ren)員(yuan)按規定(ding)實施爆破(po)相關作(zuo)(zuo)業(ye)。

③施工作業人員(yuan)業務(wu)技術、技能培訓。

④完(wan)成領導交辦的其他工作。

4.任職(zhi)資格(ge):

①學歷及其專業:全日制本科(含)以(yi)上學歷,工程(cheng)類土木工程(cheng)、機電工程(cheng)專業畢業。

②年齡(ling)(ling):年齡(ling)(ling)30周歲以(yi)上,45周歲以(yi)下,特別優秀的可適(shi)當(dang)放寬(kuan)年齡(ling)(ling)要(yao)求。

③工(gong)作經(jing)驗要求:具有5年(含(han))以上現場爆破實操(cao)經(jing)驗,有建筑類國企(qi)、央企(qi)工(gong)作經(jing)驗(從(cong)事(shi)水利水電專業類)的(de)優先(xian)。

④執業(ye)資格:具有(you)初級及以上爆破作(zuo)業(ye)許可證,有(you)一(yi)(yi)級造價(jia)師或一(yi)(yi)級建造師證書優先。

⑤能力素質(zhi)要求:熟練操(cao)作辦公軟件、具有較(jiao)強的溝通協調(diao)和判斷能力、能夠獨(du)立編寫(xie)C級以下爆破方案(an)能力。

合肥分公司經營合同崗

1.工作地點(dian):合肥分公司各(ge)工程項目所在地(根據工作需要安排)

2.招(zhao)聘人(ren)數:2人(ren)

3.崗(gang)位職責(ze):

①負責工程項目造價估(gu)算(suan)(suan)、概算(suan)(suan)、預算(suan)(suan)及結算(suan)(suan)工作。

②負責工(gong)程變更索賠資(zi)料的收集(ji)、整理和(he)上報。

③貫(guan)徹執行(xing)企業內部(bu)(bu)規定,參與工程施工、材料和(he)設備招標,協(xie)助(zhu)部(bu)(bu)門領導完(wan)成項目相關合(he)同(tong)的(de)擬定、簽訂工作,負責項目分(fen)包策劃、參與項目評估等(deng)工作。

④按照上(shang)級成本(ben)(ben)管理辦法,做好成本(ben)(ben)核算、分析、檢查、糾(jiu)偏。
    ⑤負責項目(mu)信(xin)息、人員資料及項目(mu)經營相關的各類資料、檔(dang)案的整理收(shou)集工(gong)作。
    ⑥完成(cheng)領導交(jiao)辦(ban)的其他工作,協(xie)助部門領導完成(cheng)項目部經營(ying)合同(tong)相關工作(zuo)。
    4.任職資格(ge):

①學歷及其專業(ye):全日(ri)制本科(含(han))以上學(xue)歷,工(gong)程(cheng)(cheng)造價(jia)、土木(mu)工(gong)程(cheng)(cheng)等工(gong)程(cheng)(cheng)類相關(guan)專(zhuan)業畢業。

②年齡:年齡30周(zhou)歲以上,35周(zhou)歲以(yi)下,特別優(you)秀的可適當放寬年(nian)齡(ling)要求

工作經驗要求:具有7年(nian)(含)以上經營合同(tong)崗位工作經(jing)驗,有建筑(zhu)類國(guo)企央企工作經驗的優(you)先(從事水(shui)利水(shui)電(dian)、新(xin)能源專業(ye)類)

執業(ye)資格:具(ju)有一(yi)級(ji)(ji)造價師證書,有中級(ji)(ji)及以(yi)上工程類專業技(ji)術職稱的(de)優(you)先(xian)。

能(neng)(neng)力素質要(yao)求:熟(shu)練操作辦公、造價(jia)相關軟件,熟(shu)悉項目預結算(suan)、投標報價(jia)工作,具有較強的溝通協調和判斷能(neng)(neng)力、能(neng)(neng)夠獨立撰寫相關工作報告、熟(shu)練的計算(suan)機應用能(neng)(neng)力。

合肥分(fen)公司工程技術崗

1.工作地(di)點(dian):合肥分(fen)公司(si)各工程項目所(suo)在地(根(gen)據工作需要安(an)排(pai))

2.招聘人數:2

3.崗位職責:

①負責工(gong)程項目造(zao)價估算(suan)、概算(suan)、預算(suan)及結(jie)算(suan)工(gong)作(zuo)。

②負責工(gong)程變更索賠資料的收集、整理和上報(bao)。

③貫(guan)徹(che)執行企(qi)業內部規定,參與工(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)、材(cai)料(liao)和設(she)備招(zhao)標,協助部門領導完成項(xiang)(xiang)目(mu)相關合同的擬定、簽(qian)訂(ding)工(gong)作,負責項(xiang)(xiang)目(mu)分(fen)包策劃、參與項(xiang)(xiang)目(mu)評估等工(gong)作。

④按照上級成本(ben)管理(li)辦法,做好成本(ben)核算(suan)、分析、檢查(cha)、糾偏。

⑤負責項目信息、人(ren)員資(zi)料(liao)及項目經(jing)營相關的(de)各(ge)類(lei)資(zi)料(liao)、檔案的(de)整理收(shou)集(ji)工作。

⑥完成(cheng)領(ling)導交辦的其他(ta)工(gong)作(zuo),協助部門領(ling)導完成(cheng)項目部經營合同相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)。

4.任(ren)職資格(ge):

①學歷及其專業:全(quan)日制本科(含(han))以上(shang)學歷,工(gong)(gong)程造價、土木(mu)工(gong)(gong)程等(deng)工(gong)(gong)程類相關專業畢(bi)業。

②年齡:30周歲以(yi)上,35周歲以(yi)下(xia),特別優秀的可適當放寬。

③工作經(jing)驗(yan)(yan)要求:具(ju)有7年(含)以上工程(cheng)技術崗(gang)位(wei)工作經(jing)驗(yan)(yan),有建(jian)筑類國(guo)企、央企工作經(jing)驗(yan)(yan)(從事水(shui)利水(shui)電(dian)、新(xin)能源(yuan)專業(ye)類)的(de)優先。

④執業(ye)資格:具有一級(ji)建(jian)造師證書,有機電工程專(zhuan)業(ye)一級(ji)建(jian)造師證、中級(ji)及(ji)以上工程類專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)稱的優(you)先。

⑤能(neng)力素質要(yao)求:具(ju)(ju)備良好(hao)的(de)(de)溝(gou)通能(neng)力、協調能(neng)力和(he)(he)邏輯(ji)能(neng)力;具(ju)(ju)備專(zhuan)業(ye)的(de)(de)市場(chang)知識,了(le)解(jie)市場(chang)發展(zhan)動態;具(ju)(ju)有團隊精神和(he)(he)良好(hao)的(de)(de)職業(ye)道德素養;工(gong)作態度(du)積極進取,對工(gong)作保(bao)持高度(du)熱情;具(ju)(ju)備突出(chu)的(de)(de)市場(chang)商(shang)務談判(pan)能(neng)力和(he)(he)技(ji)巧。

合肥分(fen)公司爆破工程師崗(gang)

1.工作地點:合肥分公(gong)司各工(gong)(gong)程項目所在地(根據(ju)工(gong)(gong)作需(xu)要安(an)排)

2.招聘人數:2人

3.崗位職責:

①編制爆破(po)(po)項目工程設計方案或爆破(po)(po)施(shi)工說明書(shu)。

②帶(dai)領爆破(po)作業(ye)人員實(shi)(shi)施爆破(po)作業(ye),指導(dao)并(bing)監督爆破(po)作業(ye)人員按規定實(shi)(shi)施爆破(po)相關(guan)作業(ye)。

③施工作(zuo)業人員業務技術、技能培訓(xun)。

④完(wan)成領(ling)導交(jiao)辦(ban)的其他工作。

4.任職資(zi)格(ge):

①學歷及其專業:全日制本科(含)以上學歷,工程(cheng)類(lei)土木工程(cheng)、機(ji)電工程(cheng)專業畢(bi)業。

②年(nian)齡:年(nian)齡30周(zhou)歲以(yi)上,45周(zhou)歲以(yi)下,特別(bie)優秀的可(ke)適當放寬年(nian)齡要求。

③工(gong)作經驗(yan)要求:具(ju)有5年(含)以上現(xian)場爆破實(shi)操(cao)經驗(yan),有建筑類(lei)國企、央(yang)企工(gong)作經驗(yan)(從(cong)事(shi)水利水電專業(ye)類(lei))的優先。

④執業資格:具有初級(ji)及以上爆破作業許可證,有一(yi)級(ji)造(zao)價(jia)師或一(yi)級(ji)建造(zao)師證書優先(xian)。

⑤能(neng)力素質要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協調和判斷能(neng)力、能(neng)夠獨立編寫C級以下爆(bao)破方案能(neng)力。

南寧分公(gong)司市(shi)場開(kai)發

1.工作地點:南寧分公司各工程項(xiang)目所在地(根據工作需(xu)要安排(pai))

2.招(zhao)聘人數(shu):1人

3.崗位(wei)職責:

①結合分公司(si)及自身經營資(zi)源,開拓區域內(nei)市場。

②履行分公司經(jing)營目(mu)標和(he)工作措施(shi),推動負責區(qu)域(yu)內(nei)的項(xiang)目(mu)跟(gen)蹤,推動項(xiang)目(mu)落地。

③協助做(zuo)好區域內重點(dian)項(xiang)目的經(jing)營(ying)工作,包(bao)括(kuo)項(xiang)目前(qian)(qian)期(qi)的信息收集、篩選、跟蹤,參與(yu)前(qian)(qian)期(qi)談判及招標條(tiao)件設置(zhi)等前(qian)(qian)期(qi)經(jing)營(ying)工作。

④協助(zhu)(zhu)組織與經營有關的接待工作,協助(zhu)(zhu)所屬(shu)區域投標項(xiang)目現場踏勘。

⑤完(wan)成領導(dao)交辦(ban)的其(qi)他工(gong)作。

4.任職資格:

①學歷及其專(zhuan)業:全(quan)日制本科(含)以上學歷,工(gong)程(cheng)造價、土木工(gong)程(cheng)等工(gong)程(cheng)類相關專(zhuan)業畢業。

②年齡:30周歲以(yi)上(shang),40周歲以(yi)下,特別優(you)秀的可適(shi)當放寬。

③工(gong)(gong)作經驗要求:具(ju)有5年以上建筑(zhu)企(qi)業市場開發等工(gong)(gong)作經驗。

④職業資格(ge):具有(you)一(yi)級(ji)建造(zao)師證或一(yi)級(ji)造(zao)價工(gong)程師證,有(you)中級(ji)及以上(shang)工(gong)程類專業技術職稱的優先。

⑤能力(li)素質要求:具備良(liang)好的溝通(tong)能力(li)、協調能力(li)和(he)(he)邏輯能力(li);具備專業(ye)的市場(chang)(chang)知(zhi)識,了解市場(chang)(chang)發展動(dong)態;具有團隊精神和(he)(he)良(liang)好的職業(ye)道德素養;工作態度積極進(jin)取,對工作保持高度熱情;具備突出的市場(chang)(chang)商務談判能力(li)和(he)(he)技巧(qiao)。

南(nan)寧(ning)分公司(si)經營合同

1.工(gong)作(zuo)地點:南寧分(fen)公司各工程項目(mu)所在(zai)地(di)(根據(ju)工作需要(yao)安排(pai))

2.招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu):1人(ren)

3.崗位(wei)職(zhi)責:

①負貴工(gong)程項目造價估算、概算、預算及結算工(gong)作。

②負貴工程變更索(suo)賠資料的收(shou)集、整理和上報。

③貫(guan)徹執行企業(ye)內部規(gui)定,參(can)與(yu)工(gong)(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)(gong)、材料和設備招(zhao)標,協助部門領(ling)導(dao)完(wan)成項(xiang)目(mu)相關合同的(de)擬定、簽(qian)訂工(gong)(gong)(gong)作,負責(ze)項(xiang)目(mu)分包策(ce)劃、參(can)與(yu)項(xiang)目(mu)評(ping)估等工(gong)(gong)(gong)作。

④按(an)照上級(ji)成(cheng)本管理(li)辦法,做(zuo)好成(cheng)本核算、分析、檢查、糾(jiu)偏。

⑤負責項(xiang)目信息、 人(ren)員資料及(ji)項(xiang)目經(jing)營相(xiang)關(guan)的各類資料、 檔案(an)的整理(li)收集工作。

⑥完成領(ling)導(dao)交辦的(de)其他工作。

4.任職資格:

①學(xue)歷及其專業(ye):全(quan)日制本科(含)以上學(xue)歷,工(gong)程(cheng)(cheng)造價、土木工(gong)程(cheng)(cheng)等工(gong)程(cheng)(cheng)類相(xiang)關專業(ye)畢(bi)業(ye)。

②年(nian)齡:年(nian)齡28周歲以上,38周歲以下,特別優秀的可適當放寬年(nian)齡要求。

③工作經驗(yan)要求(qiu):具有(you)5年(nian)(含(han))以(yi)上經營合同崗位工作經驗(yan),有(you)建筑類國企、央企工作經驗(yan)的優(you)先(xian)。

④執業(ye)資格:具有(you)一級造(zao)價師或(huo)一級建造(zao)師證(zheng)書,有(you)中級及以上工程類專(zhuan)業(ye)技術職稱的優(you)先。

⑤能力(li)素質要求(qiu):熟練操作辦公、造價相關軟件;具(ju)備工(gong)程項(xiang)(xiang)目(mu)合(he)同管(guan)理經驗(yan),熟悉項(xiang)(xiang)目(mu)預結算、投標(biao)報價工(gong)作;具(ju)有較強的溝(gou)通協調和判斷能力(li), 能夠獨立(li)撰寫(xie)相關工(gong)作報告。

南寧分公司工(gong)程技術

1.工(gong)作地點:南寧分公(gong)司各工程(cheng)項(xiang)目所在地(根據(ju)工作需要安(an)排)

2.招聘人數:1人

3.崗位(wei)職(zhi)責(ze):

①負責審(shen)核、編制施(shi)工(gong)組織設(she)計、施(shi)工(gong)技術方案和(he)技術措施(shi)等技術管理文件,指導工(gong)程施(shi)工(gong)。

②參與編(bian)制總進度計劃(hua)及年度、階段計劃(hua),領導編(bian)制月(yue)、周、日生產(chan)計劃(hua),組織(zhi)貫徹實施(shi)進度計劃(hua)。
    ③負責審核(he)施工圖紙,與(yu)設計院設計人員進(jin)行 技術方面溝通(tong)。

④參與技術監(jian)督, 施工(gong)進度竣工(gong)驗收(shou)工(gong)作, 領導與組(zu)織(zhi)編(bian)寫(xie)工(gong)程施工(gong)總結工(gong)作。

⑤組織參與工程科技(ji)工作、參與科研課題(ti)研究、審(shen)核科技(ji)工作成果。

4.任職資格:

①學歷(li)及(ji)其專業(ye):全日制(zhi)本(ben)科(含)以(yi)上學歷(li),工(gong)程(cheng)造價、土木工(gong)程(cheng)等工(gong)程(cheng)類相關專業(ye)畢(bi)業(ye)。

②年(nian)齡(ling):年(nian)齡(ling)30周歲(sui)以上,35周歲(sui)以下,特別優(you)秀(xiu)的(de)可(ke)適當放寬(kuan)年(nian)齡(ling)要求。

③工(gong)(gong)作經(jing)驗要求:具有7年(含)以(yi)上工(gong)(gong)程(cheng)技術崗位工(gong)(gong)作經(jing)驗,有建筑(zhu)類國企(qi)、央企(qi)工(gong)(gong)作經(jing)驗(從(cong)事水利水電、新(xin)能源專業(ye)類)的(de)優先(xian)。

④執(zhi)業資格:具有一級建造(zao)師證書(shu),有機電工程專(zhuan)業一級建造(zao)師證的(de)、中級及以(yi)上工程類專(zhuan)業技術職稱的(de)優先。

⑤能(neng)力素質(zhi)要求:熟(shu)練(lian)操作(zuo)辦公、造價(jia)相(xiang)關軟件,熟(shu)悉項目預結(jie)算(suan)、投標(biao)報(bao)價(jia)工作(zuo),具有較強的(de)溝(gou)通協調和(he)判(pan)斷(duan)能(neng)力、能(neng)夠獨立(li)撰寫相(xiang)關工作(zuo)報(bao)告、熟(shu)練(lian)的(de)計算(suan)機應用(yong)能(neng)力。

南寧分(fen)公(gong)司爆破工(gong)程師崗(gang)

1.工作(zuo)地點(dian):南寧分公(gong)司各工程項目所在(zai)地(根(gen)據工作需要(yao)安排)

2.招聘人數:2人

3.崗位職(zhi)責:

①編制爆(bao)破項(xiang)目工程設計方案或爆(bao)破施工說明書(shu)。

②帶領爆(bao)破(po)作(zuo)(zuo)業(ye)人(ren)員實施(shi)爆(bao)破(po)作(zuo)(zuo)業(ye),指導并監督(du)爆(bao)破(po)作(zuo)(zuo)業(ye)人(ren)員按規定實施(shi)爆(bao)破(po)相關作(zuo)(zuo)業(ye)。

③施工作業(ye)人員業(ye)務技術、技能(neng)培訓。

④完成領(ling)導交(jiao)辦的其(qi)他(ta)工作。

4.任(ren)職資格(ge):

①學歷及其(qi)專(zhuan)業:全日制本科(含)以上(shang)學歷,工程(cheng)類(lei)土(tu)木工程(cheng)、機(ji)電工程(cheng)專(zhuan)業畢(bi)業。

②年(nian)齡:年(nian)齡30周歲以上,45周歲以下,特別優秀的可適當放寬年(nian)齡要求。

③工(gong)作(zuo)經驗要求:具有5年(含)以(yi)上現場爆破實操經驗,有建(jian)筑類國企(qi)、央企(qi)工(gong)作(zuo)經驗(從事水利水電專業類)的(de)優先。

④執(zhi)業(ye)資格:具有初(chu)級及以上爆(bao)破作業(ye)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優先。

⑤能(neng)力(li)素質要求:熟(shu)練操(cao)作辦公軟件、具有較強的溝(gou)通協調(diao)和判斷能(neng)力(li)、能(neng)夠獨立(li)編寫C級以下(xia)爆破方案能(neng)力(li)。

五(wu)貴州公司經營合同

1.工作(zuo)地(di)點:貴(gui)州公司各工程項(xiang)目(mu)所在地(根據工作需要安排(pai))

2.招聘人數(shu):1人

3.崗位職責:

①負責工程項目造價估算(suan)(suan)、概算(suan)(suan)、預算(suan)(suan)及結算(suan)(suan)工作。

②負責工程變更(geng)索賠資(zi)料的收集(ji)、整理(li)和(he)上報(bao)。

③貫(guan)徹執行企業內部規定,參(can)與工(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)、材料和設備招標,協助(zhu)部門(men)領導完成項(xiang)目(mu)相關合(he)同的擬定、簽訂工(gong)作(zuo),負責項(xiang)目(mu)分包策劃、參(can)與項(xiang)目(mu)評估等工(gong)作(zuo)。

④按照上級成本(ben)管(guan)理辦法,做好成本(ben)核算、分析、檢(jian)查(cha)、糾偏。

⑤負責項目信息、人員資料(liao)及項目經營相關的各類資料(liao)、檔案的整理收集(ji)工(gong)作。

⑥完成領(ling)導(dao)交辦的其他工(gong)(gong)作(zuo),協(xie)助部(bu)門領(ling)導(dao)完成項目部(bu)合(he)同經營相關工(gong)(gong)作(zuo)。

4.任職資格:

①學歷及其專業:全(quan)日制(zhi)本(ben)科(ke)(含)以上學歷,工程(cheng)造價(jia)、土木工程(cheng)等工程(cheng)類相關專業畢業。

②年齡:年齡32周歲(sui)以(yi)上,40周歲(sui)及以(yi)下,特別優秀的可適當放(fang)寬(kuan)年齡要求。

③工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)要求:具(ju)有10年(含(han))以上合同經營崗位工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan),有建(jian)筑(zhu)類國企(qi)(qi)、央企(qi)(qi)工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)的(de)優(you)先。

④執業資格:具有(you)一級造(zao)價師或一級建造(zao)師證(zheng)書,有(you)中級及以上工程類(lei)專業技術職稱的優先(xian)。

⑤能(neng)力素質要求:熟練操作辦公、造價相關軟件,熟悉項目預(yu)結算(suan)、投標報價工(gong)作,具(ju)有較(jiao)強的溝通協調(diao)和判斷能(neng)力、能(neng)夠獨(du)立撰寫相關工(gong)作報告、熟練的計(ji)算(suan)機(ji)應用(yong)能(neng)力。

貴州公司(si)工程技術

1.工(gong)作地點:貴州(zhou)公司各工(gong)程項目(mu)所在地(根據工(gong)作需(xu)要安排)

2.招聘(pin)人數:3人

3.崗位(wei)職責:

①負(fu)責項目工程(cheng)需求分析(xi)、商務(wu)談(tan)判(pan)、項目策劃,協(xie)助確(que)定工程(cheng)實施、交(jiao)付等業務(wu)條(tiao)款。

②負責編(bian)制(zhi)工(gong)(gong)程技(ji)術方(fang)案(an),組織監理、施(shi)工(gong)(gong)單位及工(gong)(gong)程部(bu)人員(yuan)對施(shi)工(gong)(gong)圖進行審查,提出(chu)相關意見。

③組織(zhi)現場(chang)施工管理、落實(shi)工程的質量方案、進(jin)度控制(zhi)和安全(quan)控制(zhi),確保工程施工的順利進(jin)行。

④負責掌握工(gong)程進展情況,與(yu)有關方面進行(xing)技術、商務等方面的(de)溝通(tong)與(yu)談(tan)判,并(bing)及時向公司(si)領(ling)導層(ceng)進行(xing)反(fan)應。

⑤負責工程(cheng)團隊的管理與技術(shu)輔導、提高工程(cheng)團隊的執行(xing)能(neng)力(li)。

4.任職(zhi)資格:

①學(xue)歷及(ji)其(qi)專業:全日制本(ben)科(含)以上學(xue)歷,工程造(zao)價(jia)、土木(mu)工程等工程類相(xiang)關專業畢業。

②年(nian)齡:年(nian)齡32周歲以上,40周歲以下,特(te)別優(you)秀的可適當放(fang)寬年(nian)齡要求。

③工作經(jing)驗(yan)要求:具有(you)10年(含)以(yi)上工程技術崗位工作經(jing)驗(yan),有(you)建筑類國(guo)企(qi)、央企(qi)工作經(jing)驗(yan)的優先。

④執業資格:具有一(yi)級(ji)造價師及以(yi)上或一(yi)級(ji)建造師證書,有中級(ji)及以(yi)上工程類專業技術職稱(cheng)的(de)優先。

⑤能力(li)(li)素質(zhi)要求:熟(shu)練操作(zuo)辦公、CAD等(deng)相關軟件,熟(shu)悉工程技術(shu)、質(zhi)量管理(li)等(deng)工作(zuo),具有(you)較強的溝通協調(diao)和(he)判斷能力(li)(li)、能夠獨立(li)撰(zhuan)寫相關工作(zuo)報告(gao)、熟(shu)練的計算機應用能力(li)(li)。

云南公(gong)司工程(cheng)管理

1.工作地點:云南公司各工程項目所在地(根(gen)據工作需要安排)

2.招聘人數:2人(ren)

3.崗位職責(ze):

①認真貫(guan)徹執(zhi)行(xing)上級施(shi)工技(ji)術(shu)等各項管理制度、辦法、規定、批示。

②負(fu)責(ze)整體(ti)、分部(bu)、分項(xiang)工(gong)程開工(gong)報告(gao)的(de)編制、組(zu)織和實(shi)施;負(fu)責(ze)主(zhu)要(yao)工(gong)程項(xiang)目(mu)施工(gong)方案、施工(gong)工(gong)藝、施工(gong)方法的(de)編制及組(zu)織實(shi)施。

③根據本工(gong)(gong)程項目(mu)(mu)特點(dian),負責在現(xian)有(you)技(ji)術資源中(zhong)做好專業技(ji)術人員(yuan)的(de)分工(gong)(gong),工(gong)(gong)程技(ji)術管理和施(shi)工(gong)(gong)過程控(kong)制,保障施(shi)工(gong)(gong)項目(mu)(mu)的(de)技(ji)術需(xu)求。

④負責設計(ji)(ji)文件會審(shen)、圖紙資料核對(dui)、設計(ji)(ji)工程數量的審(shen)核,發現問題(ti)復(fu)核確認。

⑤負責施工(gong)圖紙和(he)(he)技(ji)術文件、資(zi)(zi)料(liao)的(de)接(jie)收(shou)和(he)(he)發放,收(shou)集竣(jun)工(gong)資(zi)(zi)料(liao),做好技(ji)術資(zi)(zi)料(liao)的(de)記錄、整理,并及時歸檔(dang)。負責技(ji)術文件資(zi)(zi)料(liao)管理,組織竣(jun)工(gong)文件編制和(he)(he)移交工(gong)作。

⑥及時處理施工中存在的技(ji)術問題,并完善善后事宜。

⑦參與并組(zu)織本單位的(de)科(ke)技(ji)攻關和技(ji)術開發(fa)管理工(gong)作,參與編(bian)寫工(gong)程技(ji)術專題(ti)報告和技(ji)術總結。

⑧完成(cheng)領導(dao)交辦的其他(ta)工(gong)作(zuo)(zuo),協助部門領導(dao)完成(cheng)項目部工(gong)程管理相關工(gong)作(zuo)(zuo)。

4.任(ren)職資格(ge):

①學歷及(ji)其專業:全日制本(ben)科(ke)本(ben)科(ke)(含)以上(shang)學歷,工程造價(jia)、土(tu)木工程等工程類(lei)相(xiang)關專業畢業。

②年(nian)(nian)齡(ling):年(nian)(nian)齡(ling)28周(zhou)歲(sui)以上,35周(zhou)歲(sui)以下(xia),特(te)別優秀的可適當放寬年(nian)(nian)齡(ling)要求。

③工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗要求:具有(you)5年(nian)(含)以(yi)上工(gong)(gong)程管理崗(gang)位工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗,有(you)建(jian)筑類國企、夾(jia)企工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(從事水(shui)利水(shui)電專業類)的優先。

④執業資(zi)格:具有一級(ji)造(zao)價師(shi)或一級(ji)建造(zao)師(shi)證(zheng)書(shu),有機電工程專(zhuan)業一級(ji)建造(zao)師(shi)證(zheng)的、中級(ji)及以上工程類(lei)專(zhuan)業技(ji)術職稱(cheng)的優先。

⑤能力(li)素質(zhi)要求:熟(shu)(shu)練(lian)操作辦(ban)公、造(zao)價相(xiang)關軟件,熟(shu)(shu)悉項目預結算(suan)、投(tou)標(biao)報價工(gong)作,具有較強的(de)溝通(tong)協調和判斷能 力(li)、能夠(gou)獨(du)立撰寫(xie)相(xiang)關工(gong)作報告、熟(shu)(shu)練(lian)的(de)計(ji)算(suan)機應用能力(li)。

海南(nan)公(gong)司項目管理(li)崗(gang)

1.工作(zuo)地點:海南公司各工(gong)(gong)程項目所在地(根據工(gong)(gong)作需要(yao)安排(pai))

2.招聘人(ren)數:1人(ren)

3.崗位職責:

①貫徹執(zhi)行(xing)國(guo)家、行(xing)業、地方政(zheng)府(fu)頒布(bu)的有關工(gong)程建(jian)設(she)管理的法律法規、規章(zhang)制度、技術(shu)標準(zhun)、技術(shu)規范及(ji)有關技術(shu)文件。

②協助項目經理對工程項目進行有效(xiao)管理,根據據項目施工計劃,組織實施生(sheng)產計劃,全面均(jun)衡地完成工期(qi)、安(an)全質量(liang)等指標和責任成本(ben)管理指標。

③參與編制項(xiang)目實施性施工(gong)組織設計、施工(gong)生產計劃以及人、機、物(wu)使用計劃并(bing)組織實施。

④負責對項(xiang)目施工范圍內的人、機、物等資(zi)源(yuan)進(jin)行(xing)審核(he)把關,協(xie)調項(xiang)目部與作業(ye)隊之間的關系,解(jie)決(jue)施工過程出現的生產(chan)問題,確保施工生產(chan)正常有(you)序進(jin)行(xing)。

⑤協助項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)經理對(dui)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)責任(ren)成本進行管理,積極(ji)推行新(xin)技(ji)術、新(xin)工藝(yi)、新(xin)材料(liao)、新(xin)設備應用,提高勞(lao)動生產率。

⑥按照(zhao)合同(tong)要求,確(que)保施(shi)(shi)工(gong)(gong)人員、機械設備按時入(ru)場和工(gong)(gong)程(cheng)物資(zi)及時供應到位;協助項(xiang)目經理抓(zhua)好安全(quan)生(sheng)(sheng)產、質量管理工(gong)(gong)作,定期向項(xiang)目經理匯報施(shi)(shi)工(gong)(gong)生(sheng)(sheng)產情況。

4.任(ren)職資格:

①學(xue)歷及(ji)專業(ye):全(quan)日制本(ben)科及(ji)以(yi)上學(xue)歷房建、土木、水(shui)利(li)水(shui)電等相(xiang)關專業(ye)畢業(ye)。

②年齡:年齡35周歲以下,能力特(te)別突出、有類似經(jing)歷的(de)適當放寬年齡。

③工(gong)(gong)作經驗:在房建、水利水電等(deng)工(gong)(gong)程(cheng)項目一線工(gong)(gong)作5年(nian)(nian)(nian)及以(yi)(yi)上(shang),具有(you)項目班子副職(zhi)2年(nian)(nian)(nian)及以(yi)(yi)上(shang)或工(gong)(gong)程(cheng)部長(chang)4年(nian)(nian)(nian)及以(yi)(yi)上(shang)崗位任職(zhi)經歷。有(you)建筑類國企(qi)、央企(qi)工(gong)(gong)作經驗的優先。

④職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge):具有一(yi)(yi)級(ji)(ji)建造(zao)師或一(yi)(yi)級(ji)(ji)造(zao)價工程師等(deng)執(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)證書(shu),有中級(ji)(ji)及以上工程類(lei)專業(ye)技術職(zhi)稱的優先(xian)。

⑤能力(li)素質要(yao)求:熟悉建筑施工(gong)企業(ye)情(qing)況,對應(ying)聘崗位有(you)清(qing)晰(xi)的認(ren)知,認(ren)同中國安(an)能企業(ye)文化,熟練操作(zuo)辦公、進度等軟(ruan)件,具有(you)編制總進度計劃、年度及階段生產計劃的能力(li),能夠適應(ying)建筑施工(gong)企業(ye)的工(gong)作(zuo)環境(jing),具有(you)良好的身(shen)體素質和正(zheng)常履職(zhi)的身(shen)體條(tiao)件。

海(hai)南公(gong)司(si)工程技術崗

1.工作地(di)點:海(hai)南公(gong)司各(ge)工程項目所在地(di)(根據工作需要安排)

2.招聘人數:1人(ren)

3.崗位(wei)職責(ze):

①貫徹執(zhi)行國家、行業(ye)、地(di)方政府頒布(bu)的有關工(gong)程建設管理的法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、規(gui)章制度、技術(shu)標準、技術(shu)規(gui)范及有關技術(shu)文件。

②組織建立項目技(ji)(ji)術管(guan)(guan)(guan)理(li)體(ti)系,明確部門職責,對項目實施(shi)有效技(ji)(ji)術管(guan)(guan)(guan)理(li);根據項目施(shi)工管(guan)(guan)(guan)理(li)需要(yao),組織施(shi)工組織設(she)計及(ji)專(zhuan)項技(ji)(ji)術方(fang)案編制、圖紙會審、技(ji)(ji)術交底(含安全(quan)交底)、工程測(ce)量、試驗檢測(ce)等工作。

③組織編(bian)制(zhi)并審核項目(mu)年(nian)度(du)施工(gong)計(ji)劃、月度(du)施工(gong)計(ji)劃以及主要勞動力、物資、機具設備計(ji)劃。

④組織(zhi)工程量核算,參與(yu)驗工計(ji)價、變更索(suo)賠等成本管理工作;組織(zhi)“四新”成果開(kai)發(fa)應用、重(zhong)難點施工工藝或(huo)方案的(de)科(ke)技攻(gong)關,組織(zhi)科(ke)研、工法、專利、標準的(de)申報和開(kai)發(fa)。

⑤組(zu)織工(gong)程技術(shu)資料管理(li)、竣(jun)工(gong)文件編制及(ji)移交等工(gong)作;協助項目(mu)經理(li)建立項目(mu)安全(quan)、質量、環保管理(li)體系,組(zu)織編制工(gong)程質量、安全(quan)生產、環境保護等技術(shu)保障措施,并(bing)督(du)促落(luo)實。

⑥負(fu)責項(xiang)目工程(cheng)技(ji)(ji)術(shu)人才培養工作,組織(zhi)技(ji)(ji)術(shu)培訓、交流、總(zong)結,牽頭組織(zhi)學習(xi)最新(xin)技(ji)(ji)術(shu)標準、技(ji)(ji)術(shu)管理文件和先進的施工技(ji)(ji)術(shu)。

4.任職資格(ge):

①學歷及專業:全日制本科及以上學歷房(fang)建、土(tu)木、水利(li)水電等相關專業畢業。

②年(nian)(nian)齡:年(nian)(nian)齡35周歲以下,能(neng)力特(te)別突出、有類似經歷的適當放寬年(nian)(nian)齡。

③工(gong)作經(jing)驗(yan):在房建、水利水電等工(gong)程項(xiang)目一線工(gong)作5年(nian)及以上(shang),具有(you)項(xiang)目總工(gong)程師2 年(nian)或(huo)工(gong)程部長(chang)4年(nian)及以上(shang)崗位任職經(jing)歷(li),中級及以上(shang)專(zhuan)業(ye)技術職稱。有(you)建筑類國企(qi)、央(yang)企(qi)工(gong)作經(jing)驗(yan)的優(you)先。

④職業資格(ge):具(ju)有(you)一(yi)級建(jian)造師或一(yi)級造價工程(cheng)師等執業資格(ge)證書,有(you)機電工程(cheng)專業一(yi)級建(jian)造師證的(de)、中級及以上(shang)工程(cheng)類專業技術(shu)職稱的(de)優先。

⑤能力(li)素(su)質要求:熟(shu)悉(xi)建(jian)筑施(shi)(shi)工(gong)企(qi)業情況,對應(ying)聘崗位有(you)清晰(xi)的認知,認同(tong)中國安能企(qi)業文(wen)化,熟(shu)練操作(zuo)辦公、制(zhi)圖、進度軟件,具(ju)(ju)有(you)組織編制(zhi)施(shi)(shi)工(gong)組織設計、施(shi)(shi)工(gong)技(ji)術(shu)方(fang)案等(deng)技(ji)術(shu)管理(li)文(wen)件的能力(li),能夠適應(ying)建(jian)筑施(shi)(shi)工(gong)企(qi)業的工(gong)作(zuo)環(huan)境,具(ju)(ju)有(you)良好的身(shen)體素(su)質和(he)正常履(lv)職(zhi)的身(shen)體條(tiao)件。

海南公司經營合同(tong)崗

1.工(gong)作地點:海(hai)南公司各工(gong)程項目所在地(根據工(gong)作需要安排)

2.招聘人數:2

3.崗位職責:

①組(zu)織(zhi)協調項目部成(cheng)本管理、成(cheng)本控制及(ji)成(cheng)本核算工作。

②負責落實項目的工程勞(lao)務分包、談判、合(he)同簽訂、合(he)同管(guan)理及協調工作。

③負責組織工程(cheng)承(cheng)包價的(de)核算與(yu)分析。

④落(luo)實(shi)項目施工(gong)預(yu)算、成本(ben)控制目標、成本(ben)控制計劃的編制。

⑤負責(ze)工程索賠(pei)的組織與實施(shi),對工程變更、洽(qia)商及索賠(pei)文件的審核。

⑥負責(ze)工程結(jie)算編制組織、結(jie)算審(shen)核(he)、成本(ben)核(he)算、成本(ben)分析報告的(de)編制、實施(shi)。

4.任職資格:

①學歷及(ji)專業(ye):全日(ri)制本(ben)科及(ji)以上學歷,水(shui)(shui)利水(shui)(shui)電、工程(cheng)管理、工程(cheng)造(zao)價類相關專業(ye)畢業(ye)。

②年齡:35周歲(sui)以下,能力特別突出、有類似(si)經歷的適當放寬年齡。

③5年以上(shang)大型央企項目(mu)相關工作經驗(yan),3年以上(shang)成本管理經驗(yan),擔任過(guo)1-2個以上(shang)水利水電工程項目(mu)的項目(mu)商務經理。

④執業(ye)資格(ge):具有一(yi)級(ji)建造(zao)師或一(yi)級(ji)注冊(ce)造(zao)價師證書,中級(ji)及以上工程類專業(ye)技術職稱的(de)優先。

⑤熟悉建筑施工(gong)企業(ye)情況(kuang),對應聘崗位有清晰的認知,認同中國安能(neng)(neng)企業(ye)文化,熟練操作(zuo)辦(ban)公、造價類(lei)軟件,具備(bei)較(jiao)強的項目商務管(guan)理能(neng)(neng)力(li)(li)、人際交(jiao)往能(neng)(neng)力(li)(li)、書面及(ji)口頭(tou)表達能(neng)(neng)力(li)(li)、協調能(neng)(neng)力(li)(li)、組織能(neng)(neng)力(li)(li)、計劃與執行能(neng)(neng)力(li)(li),能(neng)(neng)夠適應建筑施工(gong)企業(ye)的工(gong)作(zuo)環境(jing)。

八)質檢(jian)公(gong)司工地(di)試(shi)驗室主任

1.工作(zuo)地點:質檢(jian)公司(si)各工(gong)程項目(mu)所在地(di)(根據(ju)工(gong)作需要安排(pai))

2.招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數:1人(ren)(ren)

3.崗位職責:

①負(fu)責對檢測(ce)活動開展過程進行(xing)控(kong)制,協調(diao)檢測(ce)過程中的技(ji)(ji)術(shu)問(wen)題,評審并簽(qian)批重要(yao)技(ji)(ji)術(shu)服務(wu)合同,組織對檢測(ce)事故(gu)的調(diao)查;

②掌(zhang)握并執行相關的檢測(ce)、檢驗標(biao)準(zhun)、試(shi)驗方法并負責(ze)實施推廣工(gong)作,對(dui)工(gong)地出現(xian)的有(you)關施工(gong)質量(liang)問題等突發事件要及時加以解決并采(cai)取糾正預防措(cuo)施;

③負責試(shi)(shi)驗(yan)(yan)(yan)設備的檢定工(gong)作,監督試(shi)(shi)驗(yan)(yan)(yan)員進行各項檢驗(yan)(yan)(yan)、記錄、數據(ju)處理等工(gong)作;                          

④負責內部管理體系審核的組織工(gong)作;

⑤負責(ze)處(chu)理客戶(hu)申訴(su)和(he)投訴(su),采取切實可(ke)行的糾正(zheng)和(he)預防措施,并監督(du)有關部門(men)實施;

⑥負責對(dui)檢測(ce)工作(zuo)及服務實施質(zhi)量監督。

4.任職資格:

①學(xue)歷及其(qi)專業(ye)(ye):全日制本科(含)以(yi)上學(xue)歷,工程類專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)。

②年(nian)齡(ling):35周(zhou)(zhou)歲以上,年(nian)齡(ling)40周(zhou)(zhou)歲以下(xia),特別(bie)優秀的可(ke)適當放寬(kuan)年(nian)齡(ling)要(yao)求。

③工(gong)(gong)(gong)(gong)作經驗要求:具有(you)10年以上(shang)水(shui)利水(shui)電工(gong)(gong)(gong)(gong)程施工(gong)(gong)(gong)(gong)檢試驗檢測工(gong)(gong)(gong)(gong)作崗位經驗,擔任過中標金(jin)額1億元以上(shang)水(shui)利水(shui)電建設(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)程項目試驗室主(zhu)任,有(you)土(tu)(tu)石壩(ba)、碾(nian)壓混(hun)凝(ning)土(tu)(tu)壩(ba)檢測工(gong)(gong)(gong)(gong)作經驗者優先。

④職(zhi)業資(zi)格(ge):具備(bei)工(gong)程類(lei)中級及(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)稱,持有水利部或省級水利質量檢測員證書(shu)/住建部門頒發的試(shi)(shi)驗上(shang)崗(gang)證書(shu)/公路水運試(shi)(shi)驗檢測人員證書(shu)者優先。

⑤能(neng)力素質要求:具有良好(hao)的政治素養、職業(ye)道德和政策水平,忠(zhong)誠企業(ye)、服從派(pai)遣、堅持原則、廉潔奉公、遵(zun)紀守法(fa)、身(shen)體健康。

質(zhi)檢(jian)公司(si)新能源電氣檢測工程(cheng)師

1.工作地(di)點:質檢公司各工(gong)程項目所在地(根據工(gong)作(zuo)需(xu)要安排)

2.招聘人數:1人

3.崗位職責:

①嚴格貫徹執行(xing)規(gui)程規(gui)范、公司體系(xi)制(zhi)度、技(ji)術(shu)文件(jian),負責本部門的檢(jian)驗(yan)檢(jian)測工作。

②負責完成工(gong)程檢(jian)測項(xiang)目(mu)的全過程管理(li),主要(yao)包括市場開發、項(xiang)目(mu)技(ji)術(shu)投標、項(xiang)目(mu)執行、報告提交、項(xiang)目(mu)結算(suan)、款項(xiang)催收以(yi)及客(ke)戶維護等。

③負責現場電氣專(zhuan)業的檢驗檢測和記(ji)錄收(shou)集(ji)、報告的編寫及相關管理工作(zuo),并(bing)收(shou)集(ji)顧客滿意(yi)度信息。

④負責工(gong)程檢(jian)驗檢(jian)測檔案的(de)搜集、整理及(ji)歸(gui)檔工(gong)作。

⑤參(can)與對工程(cheng)項目服務質(zhi)量(liang)問題的(de)調查、分析和處理。

⑥完成(cheng)上(shang)級領導交辦的其他(ta)工作。

4.任職(zhi)資(zi)格(ge):

①學歷及其(qi)專業:全日制本科(ke)(含(han))以上(shang)學歷,電氣類專業畢業。

②年齡(ling):28周歲以上,35周歲以下(xia),特(te)別優秀的可(ke)適當(dang)放(fang)寬年齡(ling)要求。

③工作(zuo)經驗要求(qiu):具有5年(nian)及以上電(dian)氣檢測、試驗或(huo)調試工作(zuo)經歷(li),熟悉電(dian)力專業技(ji)術,掌握電(dian)氣專業的(de)檢驗檢測技(ji)能。

④職(zhi)業(ye)資格:具備(bei)中級及以上職(zhi)稱,具有電氣檢測試驗(yan)相關(guan)證書。

⑤能(neng)力(li)素質要求:具有良好的(de)政(zheng)治素養、職業道德和政(zheng)策水平,忠誠企(qi)業、服從(cong)派遣、堅持原則、廉(lian)潔(jie)奉公、遵紀(ji)守法(fa)、身體健康,適應長期出差,能(neng)夠(gou)獨立完(wan)成與本專業有關的(de)電力(li)工程檢測試驗(yan)工作(zuo)。

質檢公司質(zhi)量負責人

1.工(gong)作地點(dian):質檢(jian)公司各工(gong)程項(xiang)目(mu)所在地(di)(根據工(gong)作需要安(an)排)

2.招聘人數:1人

3.崗位職責(ze):

①負責對檢(jian)(jian)測活動開(kai)展過程進(jin)行控(kong)制,協調檢(jian)(jian)測過程中(zhong)的技(ji)術(shu)問題,評審并簽批(pi)重要技(ji)術(shu)服(fu)務合同。

②負責(ze)組織編制(zhi)、修(xiu)訂管理體(ti)系程序文件(jian)和作業(ye)指導書,審(shen)批各種質量計劃(hua)、質量記錄。

③負責質(zhi)量手(shou)冊的貫徹實施,確保(bao)質(zhi)量手(shou)冊的現行有效,審核管(guan)理體系文件。

④負責內部(bu)管理體系(xi)審核(he)的(de)組織(zhi)工作。

⑤負責(ze)處理(li)客戶(hu)申(shen)訴和投訴,采取(qu)切實(shi)(shi)可行的糾正和預防措施,并監督有關部門實(shi)(shi)施。

⑥負責對檢測工作及服務實施質量監督。

4.任職資格:

①學歷及其專業(ye):全日(ri)制本科及以上學歷,材料、土(tu)木、水(shui)利等相(xiang)關專業(ye)畢業(ye)。

②年齡(ling):40周歲以上(shang),45周歲以下,特別優秀的可(ke)適(shi)當放(fang)寬年齡(ling)要求。

③工作經(jing)驗要求:具有15年以(yi)上檢測機構技術或(huo)質(zhi)量管(guan)理工作經(jing)驗,并曾擔任公司總工程師及以(yi)上職務(wu)。

④職(zhi)稱(cheng)及職(zhi)業資(zi)格(ge):具(ju)備電力和水(shui)利水(shui)電工程(cheng)專業工程(cheng)類(lei)高級(ji)工程(cheng)師(shi)及以上職(zhi)稱(cheng);具(ju)備水(shui)利、建設工程(cheng)和公路試驗檢測(ce)師(shi)等資(zi)格(ge)證(zheng)書。

⑤能(neng)力(li)素(su)質要求:具有良好(hao)的政(zheng)治素(su)養(yang)、職業(ye)道德和政(zheng)策水平,忠(zhong)誠企業(ye)、服從派遣、堅持原則、廉潔(jie)奉公(gong)、遵紀守法、身(shen)體(ti)健康。

(九)湖南應(ying)急救援基地市場開發崗

1.工作(zuo)地點:湖南應急救(jiu)援基地(di)各工程項目(mu)所在地(根據工作需要(yao)安排)

2.招(zhao)聘人數:1人

3.崗位職(zhi)責:

①負責工程和(he)應(ying)急產業類項(xiang)目(mu)跟蹤、業主需(xu)求及項(xiang)目(mu)信息收集,具備獨立分析和(he)運作(zuo)項(xiang)目(mu)能力。

②熟悉招投標業務流程和操作技(ji)能,掌控投標環節(jie)各業務流程時間節(jie)點和風險點。

③貫徹(che)執行企業管理(li)規定,項目(mu)分包合規性審查,協助基(ji)地主(zhu)要(yao)領導做好(hao)項目(mu)經營管理(li)工作(zuo)。

④具備獨立經營管理大、中型工程或應急(ji)類項目的能力。

⑤完成領導交辦的(de)其他工(gong)作。

4.任職資(zi)格:

①學歷及其專業:全日制(zhi)本科(含)以上學歷,市場營銷或工(gong)程(cheng)造價、土木工(gong)程(cheng)、水利水電(dian)等(deng)工(gong)程(cheng)類相關專業畢業。

②年(nian)齡(ling):30歲(sui)以上,40周歲以下,能(neng)力特別突出、有類似經(jing)歷(li)的適當放寬年(nian)齡;

③工(gong)作經(jing)驗要求(qiu):具有(you)(you)3年(含)以上市場營銷崗位(wei)工(gong)作經(jing)驗,并(bing)具有(you)(you)5年以上合同金額2億元以上項目(mu)經(jing)理(li)工(gong)作經(jing)歷(li),有(you)(you)建筑類國企、央企工(gong)作經(jing)驗(從事新(xin)能源、水(shui)(shui)利水(shui)(shui)電專業類)的優先。

④執業資格:具(ju)有(you)中級及(ji)以(yi)上專業技術職稱和建筑(水利(li))安全B證,有(you)一級建造師(市政、水利(li)機電)證書者優先(xian)。

⑤能(neng)(neng)力素質要求:熟(shu)練(lian)操作辦公相關(guan)軟件(jian),熟(shu)悉(xi)項目運作、投標工作,具有較強(qiang)的溝通協調和判(pan)斷(duan)能(neng)(neng)力、能(neng)(neng)夠獨立撰寫(xie)相關(guan)工作報告、熟(shu)練(lian)的計算機應用能(neng)(neng)力。

湖南應急救援基地爆破(po)工(gong)程師(shi)崗(gang)

1.工作地(di)點:湖(hu)南應急救援基地各工程項目所在地(di)(根據工作需(xu)要安排)

2.招(zhao)聘人(ren)數:1人(ren)

3.崗位(wei)職(zhi)責:

①編制爆(bao)破(po)項目工程(cheng)設計方(fang)案或爆(bao)破(po)施(shi)工說(shuo)明書。

②帶領爆破(po)作(zuo)(zuo)業(ye)人員實施(shi)(shi)爆破(po)作(zuo)(zuo)業(ye),指(zhi)導并監督爆破(po)作(zuo)(zuo)業(ye)人員按規定實施(shi)(shi)爆破(po)相關作(zuo)(zuo)業(ye)。

③施工作業(ye)人員(yuan)業(ye)務技(ji)術(shu)、技(ji)能培訓(xun)。

④完成領導(dao)交辦(ban)的其他工作。

4.任職資格:

①學歷及其專業:全日制本科(含)以上學歷,工程(cheng)(cheng)類(lei)土(tu)木(mu)工程(cheng)(cheng)、機(ji)電工程(cheng)(cheng)專業畢業。

②年齡:年齡30周歲(sui)(sui)以(yi)上,45周歲(sui)(sui)以(yi)下(xia),特別優(you)秀的可適(shi)當放寬年齡要(yao)求。

③工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)要求:具有(you)5年(含)以上(shang)現場爆破實操(cao)經(jing)驗(yan)(yan),有(you)建筑(zhu)類(lei)國企、央(yang)企工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)(從事水(shui)利水(shui)電專業類(lei))的(de)優先。

④執(zhi)業(ye)資格:具(ju)有(you)初級(ji)(ji)及以(yi)上爆破作(zuo)業(ye)許可證(zheng),有(you)一(yi)(yi)級(ji)(ji)造(zao)價師或一(yi)(yi)級(ji)(ji)建(jian)造(zao)師證(zheng)書優(you)先。

⑤能力素質要求:熟(shu)練(lian)操作辦(ban)公軟件、具有較強的溝通協調和(he)判斷能力、能夠獨立編寫(xie)C級以(yi)下爆(bao)破方案能力。

二、招聘(pin)程序(xu)

發布公(gong)告、報名、資(zi)格審查、面試、確定意向人選、體(ti)檢、背景調(diao)查、確定擬聘用(yong)人選、公(gong)示、聘任試用(yong)、試用(yong)期滿(man)考核、正式聘用(yong)或解聘。

三、報名事(shi)項

(一(yi))報名時(shi)間(jian)自發布公告(gao)之日起2023年(nian)628日(ri)22時止

(二)報名(ming)方(fang)式應聘者按(an)附件的格式(shi)填寫應聘登記表(biao),并發送至公司招聘專(zhuan)用郵(you)箱,郵件主題格式(shi)備注為(wei)“姓(xing)名(ming)+投(tou)遞(di)崗位(wei)名(ming)稱”。重(zhong)復投(tou)遞(di)崗位(wei)的,按(an)在報名(ming)截止時間前最新投(tou)遞(di)的崗位(wei)信(xin)息為(wei)準。

四、薪酬待(dai)遇(yu)

本(ben)次招聘崗位為公司正式員工,不同崗位具體薪資面議(yi),按照公司統一標準繳(jiao)納五(wu)險(xian)金,其他(ta)福(fu)利(li)待遇,按公司有關規定執行。

五、其它說明(ming)

以上招(zhao)聘崗(gang)位人員年(nian)齡及工作經歷計算截止時間為20234月31日。

應(ying)聘(pin)人員(yuan)應(ying)對提交材料的(de)(de)真實性負責,發現(xian)應(ying)聘(pin)者存在(zai)誤報(bao)、漏報(bao)相(xiang)關(guan)材料和信息的(de)(de),造成后(hou)果(guo)自行(xing)承擔;發現(xian)有瞞(man)報(bao)重要信息、弄(nong)虛(xu)作(zuo)假等行(xing)為的(de)(de),取消相(xiang)關(guan)人員(yuan)面試及錄用資格(ge);情節(jie)嚴重的(de)(de),按(an)相(xiang)關(guan)法(fa)律法(fa)規追(zhui)究責任。

六、聯系方(fang)式(shi)。

招聘專用郵箱(xiang):

人力資源部招(zhao)聘(pin)電話(hua)8

工(gong)程局紀委(wei)監(jian)督電話:

以上(shang)電話請于工作日8:30-11:30,14:00-17:30時間撥打。

附件:應聘登記表(biao)

 

應 聘 登 記 表

姓 名


性 別


出生(sheng)年月

(歲)


照(zhao)片(必填)

民 族


籍 貫


出(chu) 生 地


政治(zhi)

面貌(mao)


入(ru) 黨

時 間(jian)


參加(jia)工作(zuo)

    


健康

狀(zhuang)況


身高(cm)


婚姻情(qing)況


身(shen)份證號碼


戶籍地址


現住址


聯系電話


現(xian)單位及職務


電子郵(you)箱


教(jiao)育

背景

學習方(fang)式

起止時間

( 年 月(yue)-年 月(yue))

學(xue) 歷

學 位(wei)

畢(bi)業院(yuan)校

專 業

全(quan)日(ri)制教育






在職教育






專業技術(shu)職(zhi)務


取(qu)得(de)時間


取得方式

考(kao)取□   評(ping)定□

執業(ye)資格證書


取得(de)時間


是(shi)否

注冊


崗位(wei)資格(ge)證(zheng)書


取得時間(jian)


是否

備案


計算(suan)機(ji)水平


外語語種

及水平(ping)


個人對薪酬的期(qi)望標(biao)準(稅前)

萬元/年

個(ge)人目前(qian)應發(fa)收(shou)入(稅(shui)前(qian))

萬元/年

近二年度個人

績效考核(he)情況(kuang)

年(nian)  度

考核分(fen)數或等級



有無:違法違紀、勞動和民事仲(zhong)裁、訴訟(song)、尚未到期的(de)服務期、競業限制等情況


 

起止(zhi)日期

年  月-   年   月

工作(zuo)單(dan)位


職(zhi)  務(wu)


主要職(zhi)責

與業績


起(qi)止(zhi)日期

年  月-   年   月

工(gong)作單位


職  務


主要職責

與業績


起止日期

年  月-   年   月

工作單(dan)位


職  務


主要職(zhi)責

與業績


起(qi)止日期

年(nian)  月-   ;年(nian)   月

工作(zuo)單位


職(zhi)  務


主(zhu)要職責

與業(ye)績


起止日期

年  月(yue)-   年   月(yue)

工作單位


職  務


主要職責

與業績