12月31日上午，集團(tuan)總部舉(ju)行直屬(shu)單位移交安能(neng)科工(gong)交接儀式(shi)(shi)。集團(tuan)公司黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)、副(fu)總經理管定幫出席儀式(shi)(shi)并講話(hua)，黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)、副(fu)總經理孟憲明(ming)主(zhu)持儀式(shi)(shi)。集團(tuan)財務產權(quan)部、綜合事務管理中(zhong)心(xin)、科工(gong)籌建組主(zhu)要領(ling)導和直屬(shu)單位全體同志參加儀式(shi)(shi)。
儀(yi)式上，在直屬(shu)單(dan)(dan)位移交工作(zuo)領導(dao)小組監(jian)交下，集團綜合(he)事務管理(li)中心主任周志勇(yong)和安(an)(an)能(neng)科(ke)工執行(xing)董(dong)事、總經理(li)息(xi)殿東共(gong)同履(lv)行(xing)交接程(cheng)序(xu)并(bing)作(zuo)了(le)發(fa)言(yan)(yan)，充分肯定了(le)直屬(shu)單(dan)(dan)位的歷(li)史(shi)貢(gong)獻，簡要介紹了(le)安(an)(an)能(neng)科(ke)工有關(guan)情況，對全體(ti)干部職工提(ti)出了(le)殷(yin)切希望。隨后，直屬(shu)單(dan)(dan)位黨支部書記王彥印代表全體(ti)員工作(zuo)了(le)表態發(fa)言(yan)(yan)。
管定幫副總經理代表集團黨委和周書記、李總經理，對直屬單位順利交接表示祝賀，祝愿全體干部職工在安能科工的新天地里，乘風破浪、行穩致遠，創造更好業績、實現更大發展。對移交和接收后的工作，提出三點要求：一要深化認識提高站位，充分認清移交是整編工作的規定動作、是實現現代企業治理的內在要求，是個人成長進步、實現自我價值的必然選擇，堅決服從集團黨委決策部署；二要各負其責密切配合，嚴謹細致搞好交接，耐心細致教育引導，多措并舉提升能力，確保各項工作平穩過渡；三要調整姿態拿出狀態，思想上主動變、學習上趕緊抓、管理上強自覺，奮力譜寫一線成才的嶄新篇章。
交接儀式后，直屬單位組織(zhi)召開了干部職工大會、黨小組會，進一(yi)步統(tong)一(yi)思想(xiang)、凝聚共識(shi)。大家紛(fen)紛(fen)表示，一(yi)定不忘(wang)初(chu)心、牢記使命，以歸零心態(tai)融(rong)入科(ke)(ke)工，以奮斗姿態(tai)建(jian)設科(ke)(ke)工，交出(chu)不負韶華、不負時(shi)代的合(he)格答卷(juan)。
撰稿：張亞斌 審批：息殿(dian)東 電話(hua)：59591
